Central Bank of India Specialist Officer (SO) Recruitment 2026 Online Form
Post Update Date: 22-01-2026
संक्षिप्त जानकारी (Brief Information)
| सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (CBI) ने स्पेशलिस्ट ऑफिसर (SO) के 350 रिक्त पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है। इस भर्ती के तहत फॉरेन एक्सचेंज ऑफिसर (Scale III) और मार्केटिंग ऑफिसर (Scale I) के पदों को भरा जाएगा। बैंकिंग क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक अनुभवी उम्मीदवार yojnanaukri.com के माध्यम से 20 जनवरी 2026 से 03 फरवरी 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। |
Important Dates (महत्वपूर्ण तिथियां)
| विवरण (Description) | तिथि (Dates) |
|---|---|
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ | 20/01/2026 |
| ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि | 03/02/2026 |
| आवेदन फॉर्म रीप्रिंट की अंतिम तिथि | 18/02/2026 |
| ऑनलाइन परीक्षा तिथि (Tentative) | फरवरी/मार्च 2026 |
| साक्षात्कार तिथि (Tentative) | मार्च/अप्रैल 2026 |
Application Fee (आवेदन शुल्क)
- General / OBC / EWS: ₹ 850/- + GST
- SC / ST / PH (दिव्यांग): ₹ 175/- + GST
- भुगतान का प्रकार: ऑनलाइन भुगतान (डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग आदि)
Age Limit (आयु सीमा – 01/01/2026 तक)
- Foreign Exchange Officer (Scale III): 25 – 35 वर्ष
- Marketing Officer (Scale I): 22 – 30 वर्ष
- आयु में छूट बैंक के नियमानुसार आरक्षित वर्गों को देय होगी।
Vacancy Details (कुल 350 पद)
| पद का नाम (Post Name) | कुल पद | UR | EWS | OBC | SC | ST |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Foreign Exchange Officer (Scale III) | 50 | 22 | 05 | 13 | 07 | 03 |
| Marketing Officer (Scale I) | 300 | 122 | 30 | 81 | 45 | 22 |
Educational Qualification & Experience (शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव)
1. Foreign Exchange Officer (Scale III)
- योग्यता: किसी भी विषय में पूर्णकालिक स्नातक (Graduation)। प्रोफेशनल क्वालिफिकेशन जैसे CFA/CA या MBA को प्राथमिकता दी जाएगी।
- अनिवार्य: IIBF से ‘Certificate in Foreign Exchange Operations’ होना आवश्यक है।
- अनुभव: किसी भी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक (SCB) में अधिकारी के रूप में न्यूनतम 5 वर्ष का अनुभव, जिसमें 3 वर्ष ट्रेड फाइनेंस/फोरेक्स ऑपरेशंस में अनिवार्य हों।
2. Marketing Officer (Scale I)
- योग्यता: स्नातक के साथ 2 साल का पूर्णकालिक MBA/PGDBA/PGDBM/PGDM (मार्केटिंग में विशेषज्ञता के साथ)।
- अनुभव: बैंकिंग, वित्तीय सेवाओं या बीमा (BFSI) क्षेत्र में मार्केटिंग डोमेन में 2 वर्ष का अनुभव (जिसमें 1 वर्ष का निरंतर अनुभव अनिवार्य है)।
Selection Process (चयन प्रक्रिया)
सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया SO भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:
- ऑनलाइन लिखित परीक्षा: वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न।
- व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview): लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा।
- दस्तावेज़ सत्यापन: योग्यता और अनुभव प्रमाण पत्रों की जांच।
CBI SO ऑनलाइन फॉर्म 2026 कैसे भरें?
- स्टेप 1: सबसे पहले yojnanaukri.com के ‘Apply Online’ लिंक पर क्लिक करें।
- स्टेप 2: “Click here for New Registration” पर क्लिक करके अपनी बेसिक जानकारी भरें।
- स्टेप 3: प्रोविजनल रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड आपके ईमेल/मोबाइल पर प्राप्त होगा।
- स्टेप 4: अपनी फोटो, सिग्नेचर और बाएं हाथ के अंगूठे का निशान (Thumb Impression) स्कैन करके अपलोड करें।
- स्टेप 5: शैक्षणिक योग्यता और कार्य अनुभव की जानकारी ध्यानपूर्वक भरें।
- स्टेप 6: ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें और ‘Final Submit’ करें।
- स्टेप 7: भविष्य के लिए अपने भरे हुए आवेदन पत्र का प्रिंट आउट अवश्य निकाल लें।
Important Useful Links (महत्वपूर्ण लिंक)
| Apply Online (Registration) | Click Here |
| Download Official Notification | Click Here |
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| Official Website (CBI) | Visit Site |
FAQ – अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या आप चाहेंगे कि मैं आपके लिए **CBI Specialist Officer परीक्षा का विस्तृत सिलेबस और पिछले वर्ष के प्रश्न पत्र** का विश्लेषण तैयार करूँ?
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Central Bank of India Specialist Officer (SO) भर्ती बैंकिंग सेक्टर की
एक महत्वपूर्ण भर्ती है। इसमें IT Officer, Risk Manager, Credit Officer,
Law Officer, HR Officer, Data Analyst, Security Officer जैसे पद शामिल होते हैं।
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1. Bank चयन प्रक्रिया (Selection Process)
Central Bank SO भर्ती में सामान्यतः निम्न चरण होते हैं:
- Online Written Examination
- Interview (कुछ पदों के लिए)
- Document Verification
- Medical Examination
नोट:
कुछ पदों पर केवल Interview के आधार पर भी चयन हो सकता है,
लेकिन अधिकतर मामलों में Online Exam + Interview होता है।
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2. Online Bank Exam Pattern (संभावित)
कुल प्रश्न: 100–150
कुल अंक: 100–150
समय: 120 मिनट
Negative Marking: 1/4 अंक (यदि लागू)
विषय:
- Reasoning Ability
- English Language
- Quantitative Aptitude
- Professional Knowledge (Post Wise)
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3. Reasoning Ability – सिलेबस
यह सेक्शन उम्मीदवार की तार्किक क्षमता को जांचता है।
मुख्य टॉपिक:
- Analogies
- Classification
- Coding–Decoding
- Number Series
- Alphabet Series
- Direction Sense
- Blood Relation
- Seating Arrangement (Linear / Circular)
- Puzzles
- Inequality
- Syllogism
- Statement & Conclusion
- Statement & Assumption
- Input–Output
- Data Sufficiency
तैयारी सुझाव:
- रोज़ Practice Sets
- Puzzle और Seating पर विशेष ध्यान
- Speed + Accuracy पर फोकस
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4. English Language – सिलेबस
English सेक्शन बैंक परीक्षाओं में स्कोरिंग माना जाता है।
मुख्य टॉपिक:
- Reading Comprehension
- Cloze Test
- Fill in the Blanks
- Error Detection
- Sentence Improvement
- Para Jumbles
- Vocabulary (Synonym, Antonym)
- Idioms & Phrases
- Active & Passive Voice
- Direct & Indirect Speech
तैयारी सुझाव:
- Daily Reading (Newspaper)
- Vocabulary Notes बनाएं
- Grammar Practice
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5. Quantitative Aptitude – सिलेबस
Quantitative Aptitude में Calculation और Concept दोनों जरूरी हैं।
मुख्य टॉपिक:
- Number System
- Simplification / Approximation
- Percentage
- Ratio & Proportion
- Average
- Profit & Loss
- Simple & Compound Interest
- Time & Work
- Time, Speed & Distance
- Mixture & Alligation
- Permutation & Combination
- Probability
- Data Interpretation (Table, Bar, Pie, Line Graph)
- Quadratic Equation
- Caselet DI
तैयारी सुझाव:
- Short Tricks सीखें
- DI Practice पर फोकस
- Accuracy के साथ Speed बढ़ाएं
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6. Professional Knowledge – Post Wise Syllabus
(A) IT Officer / IT Specialist:
- Computer Fundamentals
- Operating Systems
- DBMS
- Networking
- Cyber Security
- Programming (C, Java, Python – Basic)
- Data Structures
- Cloud Computing
- Information Security
- Digital Banking
(B) Credit Officer:
- Principles of Lending
- Credit Appraisal
- Balance Sheet Analysis
- Financial Statements
- Ratio Analysis
- Working Capital Management
- NPA & Asset Classification
- Basel Norms
- Risk Management
(C) Risk Manager:
- Risk Types (Credit, Market, Operational)
- Basel I, II, III
- Risk Measurement
- Stress Testing
- ALM
- Regulatory Guidelines
(D) Law Officer:
- Banking Regulation Act
- Negotiable Instruments Act
- SARFAESI Act
- Companies Act
- Contract Act
- Consumer Protection Act
- Recovery Laws
(E) HR Officer:
- Human Resource Management
- Organizational Behaviour
- Industrial Relations
- Labour Laws
- Performance Management
- Training & Development
(F) Data Analyst / Data Scientist:
- Statistics
- Probability
- Data Analysis
- SQL
- Python / R (Basic)
- Machine Learning (Intro)
- Data Visualization
- Business Analytics
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7. Interview Preparation
- Subject Knowledge
- Banking Awareness
- Current Affairs
- Communication Skills
- Role Specific Questions
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8. General Preparation Strategy
- Professional Knowledge पर ज्यादा फोकस
- Banking Awareness रोज़ पढ़ें
- Mock Test दें
- Previous Year Questions देखें
- Interview के लिए Self-Introduction तैयार करें
Central Bank of India Specialist Officer (SO) Cut-Off वह न्यूनतम अंक है,
जिससे ऊपर स्कोर करने वाले उम्मीदवार Interview या Final Selection के लिए
शॉर्टलिस्ट होते हैं।
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1. Cut-Off Bank को प्रभावित करने वाले कारक
- कुल रिक्तियाँ
- Post Type (IT, Credit, Law आदि)
- Exam Difficulty Level
- Candidates की संख्या
- Category
- Interview Performance
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2.Bank Expected Written Exam Cut-Off (Out of 100)
General (UR): 65 – 75
OBC: 60 – 70
EWS: 62 – 72
SC: 55 – 65
ST: 50 – 60
PwBD: 45 – 55
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3. Post Wise Cut-Off Trend
IT Officer:
- UR: 70+
- OBC: 65+
- SC/ST: 60+
Credit Officer:
- UR: 68+
- OBC: 63+
- SC/ST: 58+
Law Officer:
- UR: 60+
- OBC: 55+
- SC/ST: 50+
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4. Interview Cut-Off & Weightage
आमतौर पर Final Merit में:
- Written Exam: 70–80%
- Interview: 20–30%
Interview में न्यूनतम Qualifying Marks भी तय होते हैं।
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5. Safe Score Strategy
Selection के लिए Safe Score:
- UR: Written + Interview मिलाकर 75–80%
- OBC/EWS: 70–75%
- SC: 65–70%
- ST: 60–65%
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6. Why Cut-Off Goes High?
- Vacancy कम
- Professional Post
- Exam आसान
- High Competition
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7. Why Cut-Off Goes Low?
- Vacancy ज्यादा
- Exam कठिन
- Technical Subjects ज्यादा
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8. Common Reasons for Rejection
- Professional Knowledge कमजोर
- Interview में Confidence की कमी
- Banking Awareness न होना
- Documents में गलती
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9. Final Selection Formula
Written Exam Marks + Interview Marks
= Final Merit List
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10. Final Advice
- Professional Knowledge सबसे महत्वपूर्ण
- Cut-Off से 5–10 अंक ऊपर Target रखें
- Interview Practice जरूर करें
- Banking & Economic Current Affairs पर ध्यान दें